Nabór na wolne stanowisko

Nabór na stanowisko urzędnicze.

OGŁOSZENIE BURMISTRZA MIASTA I GMINY SZYDŁÓW
z dnia 10 stycznia 2025 r.
o naborze na wolne stanowisko w Urzędzie Miasta i Gminy w Szydłowie

I. Nazwa stanowiska pracy

„Stanowisko ds. ewidencji ludności, działalności gospodarczej, spraw wojskowych”

II. Wymagania niezbędne:

  1. Posiadanie obywatelstwa polskiego,
  2. Posiadanie wykształcenia pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, preferowane kierunki: administracja,
  3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  5. Znajomość przepisów prawa z zakresu wykonywanych obowiązków, m.in. ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ewidencji ludności, ustawy o ochronie danych osobowych, prawa miejscowego, przepisów z zakresu CIDG.

III. Wymagania dodatkowe:

  1. Preferowane doświadczenie w pracy w administracji państwowej lub samorządowej,
  2. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
  3. Wysoka kultura osobista, umiejętność redagowania pism, stosowanie przepisów prawnych,
  4. Komunikatywność; sumienność; umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole; odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
  5. Nieposzlakowana opinia,
  6. Gotowość podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności.

IV. Zakres wykonywania zadań na stanowisku:

W zakresie ewidencji ludności:

  1. Prowadzenie i aktualizowanie rejestru PESEL oraz rejestru mieszkańców,
  2. Przyjmowanie zgłoszeń meldunkowych od obywateli polskich oraz wydawanie potwierdzeń o dokonanych czynnościach,
  3. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach meldunkowych,
  4. Udostępnianie danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji ustawowych zadań dla podmiotów wymienionych w art. 46 ustawy o ewidencji ludności,
  5. Wydawanie zaświadczeń z ewidencji ludności,
  6. Występowanie o nadanie numeru PESEL na podstawie odrębnych przepisów,
  7. Przyjmowanie zgłoszeń meldunkowych:
    – zameldowania na pobyt stały lub czasowy,
    – od cudzoziemców oraz obywateli państw członkowskich UE i członków ich rodzin,
  8. Współpraca z urzędnikiem wyborczym podczas przeprowadzania na terenie Gminy wyborów samorządowych, do Sejmu i Senatu, do Parlamentu Europejskiego, na Prezydenta RP oraz referendów,
  9. Prowadzenie stałego rejestru wyborców,
  10. Przygotowywanie spisów wyborców,
  11. Prowadzenie spraw związanych z wyborami.

W zakresie działalności gospodarczej:

  1. Obsługa wniosków CEIDG:
    – wpisy do CEIDG, zmiany wpisów, wykreślenia, zawieszenia, wznowienia,
  2. Przyjmowanie, weryfikacja i przekształcanie wniosków w formę dokumentu elektronicznego i przesyłanie do CEIDG prowadzonego w systemie teleinformatycznym przez Ministra właściwego do spraw gospodarki,
  3. Obsługa spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych:
    – przyjmowanie, rozpatrywanie oraz wydawanie zezwoleń stałych oraz jednorazowych,
    – wydawanie decyzji o wygaśnięciu lub cofnięciu zezwolenia już wydanego,
    – prowadzenie spraw dotyczących obowiązku składania oświadczeń o wartości sprzedaży alkoholu,
    – weryfikacja opłat za korzystanie z zezwoleń w danym roku,
    – prowadzenie ewidencji pól biwakowych oraz innych obiektów świadczących usługi hotelarskie (agroturystyka).

W zakresie spraw wojskowych:

  1. Przygotowywanie i prowadzenie kwalifikacji wojskowej,
  2. Wykonywanie zadań związanych z przygotowaniem ewidencji osób na potrzeby założenia ewidencji wojskowej oraz prowadzenia kwalifikacji wojskowej,
  3. Przygotowywanie dokumentacji i wydawanie decyzji oraz przyznawanie świadczeń pieniężnych żołnierzom z rezerwy z tytułu odbycia ćwiczeń wojskowych,
  4. Współdziałanie z organami wojskowymi,
  5. Prowadzenie czynności wyjaśniających wobec osób o nieuregulowanym stosunku do służby wojskowej (niestawienie się na kwalifikację wojskową).

V. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny i CV z opisem przebiegu pracy zawodowej,
  2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje i umiejętności,
  4. Kserokopie świadectw pracy oraz zaświadczeń o zatrudnieniu w przypadku jego trwania,
  5. Oświadczenia kandydata:
    • a) o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • b) o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • c) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1781) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135),
    • d) klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  6. Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.

Warunki pracy na stanowisku:

  1. Rodzaj pracy: praca umysłowa,
  2. Wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godzin tygodniowo,
  3. Czas pracy: stałe godziny od 7:30 do 15:30, tylko w czwartek od 8:30 do 16:30,
  4. Wynagrodzenie: zgodnie z rozporządzeniem RM w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz regulaminem wynagradzania pracowników urzędu,
  5. Rozpoczęcie wykonywanej pracy: luty 2025 r.,
  6. Stosunek pracy pracownika samorządowego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę nawiązuje się na czas nieokreślony lub na czas określony.

VI. Inne informacje:

  1. Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.
  2. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane, o zachowaniu terminu decyduje data wpływu, aplikacje, które wpłyną do Urzędu po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
  3. Otrzymanych dokumentów nie odsyłamy, można je odebrać osobiście w Urzędzie w pokoju nr 16, a po upływie 90 dni od daty ogłoszenia wyników naboru nastąpi ich zniszczenie.
  4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Szydłów oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Szydłów przy ul. Rynek 2 w Szydłowie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w m-cu XII 2024 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie osiągnął 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 21 stycznia 2025 r. do godz. 15:30 pod adresem: Urząd Miasta i Gminy Szydłów, ul. Rynek 2, 28-225 Szydłów w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne Stanowisko ds. ewidencji ludności, działalności gospodarczej, spraw wojskowych”.

Burmistrz Miasta i Gminy Szydłów
(-) Andrzej Tuz

Dostępność